JOB TYPE募集職種

hello,MONSTER来たれ、トガったモンスター

CADオペレーター/扶養範囲内OK!時間帯・お休み相談可能!

CAD operator

松本支店

仕事の概要

リフォームを希望するお客様のご要望に応じ、CADソフトを使用して、建築図面作成を行います。

身につくスキル

設計・製図の知識や技術が身に付きます。
また実務経験からブランクのある方、資格はあるけど実務経験が少ない方も大歓迎します。

募集要項・応募フォームへ

お客様の笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか?

サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。

私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。

お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。

あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか?

MESSAGE長野県を代表するブランド企業へ

「一流の志事」
“仕える”のではなく
“志す”志事
プロフェッショナルとは
志・挑戦と共にある

サンプロは長野県塩尻市に本社を置き、
新築・リフォーム・不動産などを主核とした住生活事業を展開する会社です。
比較的新しい会社ですが設立以来増収増益をつづけ、
この時代にあっては飛躍的に伸びています。
その理由は仕事を「志事」ととらえる精神。
“仕える”のではなく“志す”「志事」が生活者への 共感 へとつながり、
弊社の成長につながっているのだと考えています。
昨年サンプロはさらなる飛躍のためリブランディングを行いました。
「信州のくらしをデザインする」をスローガンに、
住生活に関わるモノの提供から、信州に笑顔あふれるくらしの提供へと進化。
さらには「長野県を代表するブランド企業へ」という目標を掲げ、
私たちの「志事」も 共感の獲得 から 感動の提供 へとシフトアップしています。
トガったモンスターと社員を形容するサンプロは挑戦の気質にあふれています。
世界的なあの企業のように、マイノリティを恐れず自由に挑戦する。
挑戦の先には成功か学びしかありません。
信州を世の中をより良いものへ変えていきたい。

来たれトガったモンスター
信州から、そんな企業を共に創りましょう。

株式会社サンプロ 代表取締役 青柳 弘昭

CULTURE福利厚生・社内制度

  • 資格取得支援制度

  • 研修制度
    共育カレッジ

  • 定期懇親会
    (費用全額会社負担)

  • 経営方針発表
    サンプロVISION

  • サンプロスポーツFestival

  • 表彰制度
    サンプロAWARDS

  • iPad支給&
    デュアルディスプレイ環境の提供

  • クラウドサービス利用による
    業務効率化

  • 文化部・運動部

GUIDELINES募集要項

                               
給与 時給900円~1,200円 ※経験・能力考慮の上決定します。
資格 ◆JWCAD
◆アーキトレンド操作 
★他CAD操作の経験のある方
★1級・2級建築士の資格があれば尚可
※主婦(夫)が多数活躍しています!
勤務地 サンプロ松本支店/松本市村井町南4-1-4
★塩尻北ICより松本方面へ車で3分、19号線沿い ジープ松本店様向かい
勤務時間 9:00~18:00の間で1日実働6時間~できる方
休日休暇週休2日制+GW・夏季・年末年始
有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生 ◎シフトや勤務時間は、相談に応じます!
1日6時間程度~♪
「子供のお迎えに間に合う16時まで働きたい」
「扶養の範囲の中で働きたい」
「子供が熱を出して早退したい…」
「参観日があるから平日にお休みをもらいたい…」
→そんなご要望も柔軟に対応します。

★社会保険は、要件を満たした場合に加入致します。
★転勤はございません

◆社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
◆育児取得実績有
◆産前・産後休暇制度
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)
◆資格手当(5,000円~20,000円/月)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆交通費支給(日額1,727円まで)
◆定期健康診断
◆服装自由
◆退職金制度
◆資格手当
◆通信手当
◆エスプレッソマシン
◆時短勤務・在宅勤務制度(パート・嘱託)
◆社員割引制度
◆慶弔見舞金制度
【このほかにも】
◎3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会(全額会社負担)
◎iPad支給(クラウドサービスを全員利用で業務効率化)
◎資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!
→建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催!資格取得を応援する社風
◎大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています
→スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会
文化部 / 運動部等、充実の福利厚生と働きやすい環境を整えています。
選考の流れ 【書類選考】
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【面接】
※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど
お聞きしたいと考えております。

【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください!
応募方法下記エントリーフォームよりご連絡ください。

必須希望職種

下記、募集職種から希望される職種を選んで下さい。(複数回答可)

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